ТПП «Лангепаснефтегаз» приглашает выпускников Института нефти и газа СФУ вступить в ряды доблестных нефтяников!
ТПП «Лангепаснефтегаз» является устойчивым и перспективным нефтегазодобывающим предприятием в составе ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» ПАО «ЛУКОЙЛ». Предприятие осуществляет добычу, переработку и транспортировку нефти и попутного нефтяного газа. В настоящее время территория деятельности ТПП включает в себя 14 лицензионных участков, в пределах которых находятся 14 месторождений нефти, введённых в промышленную разработку. На предприятии трудится более 1600 человек.
Ежегодно Лангепаснефтегаз принимает в свои ряды около 20 молодых специалистов из разных ВУЗов страны. Знания, ответственность, инициатива и мобильность — те корпоративные ценности, которыми обладает молодой специалист, принятый в огромную семью ЛУКОЙЛа.
Профильными специальностями по направлению деятельности предприятия являются:
— разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
— нефтегазовое дело;
— геология нефти и газа;
— химическая технология органических веществ;
— химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов;
— машины и аппараты химических производств;
— проектирование и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ;
— безопасность технологических процессов и производств.
С первых дней работы молодые сотрудники получают помощь и поддержку опытных специалистов предприятия, которые помогают адаптироваться и знакомят со спецификой работы в нефтегазовой отрасли.
Ежегодно ТПП «Лангепаснефтегаз» проводит конкурс на лучшую научно-техническую разработку, лучшие работы воплощают в жизнь и внедряют на производстве. Как молодые специалисты ТПП «Лангепаснефтегаз» принимают участие в конкурсе НТР можно ознакомиться, посмотрев видеоролик.
Молодым специалистам при заключении трудового договора предусматриваются социальные гарантии:
— оплачивается стоимость проезда молодого специалиста и членов его семьи к месту работы;
— выплачивается единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;
— выплачивается процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере, начиная с первого дня работы 50 %;
— молодой специалист обеспечивается жилой площадью по установленным в Обществе нормам;
— с момента заключения трудового договора в период 3-х летнего срока работодатель не вправе расторгнуть с молодым специалистом трудовой договор по причинам, связанным с сокращением численности или штата работников.
ТПП «Лангепаснефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» — лучшее предприятие для твоей карьеры и профессионального роста!
По всем интересующим вопросам обращаться к Изгагиной Надежде Наильевне по т. 8(34669)36470 или адресу эл. почты Nadezhda.izgagina@lukoil.com.
ТПП «Лангепаснефтегаз» является устойчивым и перспективным нефтегазодобывающим предприятием в составе ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» ПАО «ЛУКОЙЛ». Предприятие осуществляет добычу, переработку и транспортировку нефти и попутного нефтяного газа. В настоящее время территория деятельности ТПП включает в себя 14 лицензионных участков, в пределах которых находятся 14 месторождений нефти, введённых в промышленную разработку. На предприятии трудится более 1600 человек.
Ежегодно Лангепаснефтегаз принимает в свои ряды около 20 молодых специалистов из разных ВУЗов страны. Знания, ответственность, инициатива и мобильность — те корпоративные ценности, которыми обладает молодой специалист, принятый в огромную семью ЛУКОЙЛа.
Профильными специальностями по направлению деятельности предприятия являются:
— разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
— нефтегазовое дело;
— геология нефти и газа;
— химическая технология органических веществ;
— химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов;
— машины и аппараты химических производств;
— проектирование и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ;
— безопасность технологических процессов и производств.
С первых дней работы молодые сотрудники получают помощь и поддержку опытных специалистов предприятия, которые помогают адаптироваться и знакомят со спецификой работы в нефтегазовой отрасли.
Ежегодно ТПП «Лангепаснефтегаз» проводит конкурс на лучшую научно-техническую разработку, лучшие работы воплощают в жизнь и внедряют на производстве. Как молодые специалисты ТПП «Лангепаснефтегаз» принимают участие в конкурсе НТР можно ознакомиться, посмотрев видеоролик.
Молодым специалистам при заключении трудового договора предусматриваются социальные гарантии:
— оплачивается стоимость проезда молодого специалиста и членов его семьи к месту работы;
— выплачивается единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;
— выплачивается процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере, начиная с первого дня работы 50 %;
— молодой специалист обеспечивается жилой площадью по установленным в Обществе нормам;
— с момента заключения трудового договора в период 3-х летнего срока работодатель не вправе расторгнуть с молодым специалистом трудовой договор по причинам, связанным с сокращением численности или штата работников.
ТПП «Лангепаснефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» — лучшее предприятие для твоей карьеры и профессионального роста!
По всем интересующим вопросам обращаться к Изгагиной Надежде Наильевне по т. 8(34669)36470 или адресу эл. почты Nadezhda.izgagina@lukoil.com.