Уважаемые выпускники!
ООО «РН-Ванкор» объявило конкурс на замещение вакантных должностей для выпускников 2022 г. и 2023 г. С квотами для приема молодых специалистов в ООО «РН-Ванкор» можно ознакомиться в 316 кабинете.
Для участия в конкурсном отборе необходимо в срок до 25 марта 2023 г. направить на электронный адрес eobukhova@sfu-kras.ru следующий пакет документов:
В письме указать следующую информацию:
Документы представлять одним файлом в формате PDF (в наименовании файла указать ФИО), либо в формате Word с личными подписями. Документы без личных подписей и фотографий приниматься не будут.
Критерии для отбора выпускников вузов
Выпускник вуза, рассматриваемый в качестве кандидата для приема на работу, должен соответствовать формальным критериям отбора:
Дополнительными критериями в пользу кандидата является наличие корпоративных стипендий ООО «РН-Ванкор», ПАО «НК «Роснефть» и окончание Роснефть-класса, а также иные научные и учебные достижения (олимпиады, конференции и т.д.). Средний балл значения не имеет.
ООО «РН-Ванкор» объявило конкурс на замещение вакантных должностей для выпускников 2022 г. и 2023 г. С квотами для приема молодых специалистов в ООО «РН-Ванкор» можно ознакомиться в 316 кабинете.
Для участия в конкурсном отборе необходимо в срок до 25 марта 2023 г. направить на электронный адрес eobukhova@sfu-kras.ru следующий пакет документов:
- резюме по форме Приложения 1 (фото обязательно);
- согласие на обработку персональных данных кандидата по форме Приложения 2;
- копии удостоверений по рабочим профессиям;
- характеристика из института.
В письме указать следующую информацию:
- планирование дальнейшего поступления (когда, куда, на какую специальность);
- достижения, награды, рекомендации по итогам практик (в т.ч. участие в РНТК МС, Дне Роснефти и т.д.);
- период прохождения военных сборов (при необходимости).
Документы представлять одним файлом в формате PDF (в наименовании файла указать ФИО), либо в формате Word с личными подписями. Документы без личных подписей и фотографий приниматься не будут.
Критерии для отбора выпускников вузов
Выпускник вуза, рассматриваемый в качестве кандидата для приема на работу, должен соответствовать формальным критериям отбора:
- соответствие полученной специальности по диплому специальности, требуемой для занятия вакансии;
- наличие удостоверения по рабочим профессиям, соответствующей полученной специальности.
Дополнительными критериями в пользу кандидата является наличие корпоративных стипендий ООО «РН-Ванкор», ПАО «НК «Роснефть» и окончание Роснефть-класса, а также иные научные и учебные достижения (олимпиады, конференции и т.д.). Средний балл значения не имеет.